Relazione incontro 25 marzo in S. Tomaso

Relazione incontro 25 marzo S. Tomaso

Presenti: Pisoni, Manzoni, Piazzolla, Ceccarelli, Fiori. Imperato. Per il comune Dott. Vavassori, dott. Carcano, Dott.ssa Manclossi (segretaria di Carcano, si occupa delle vacanze estive). La dott.ssa Menichini è arrivata alle ore 12.

Iniziamo la riunione alle 11 con il dott. Vavassori.  Il DGR 1185 prevede 4 giorni retribuiti  dall'ASL per la programmazione e verifica, probabilmente questi 4gg  saranno utilizzati con chiusura dai  CDD convenzionati.

Il comune di Milano prevede 221 giornate di apertura all'anno, contro  230 giorni dei CDD convenzionati.

Per il periodo dal 15 luglio al 1 agosto e dal 1  al 15 settembre, saranno effettuate le verifiche limitando la presenza degli utenti alle 13.30. Mentre i convenzionati probabilmente effettueranno  le chiusure dei 4gg di verifica,  in orario intero (nel senso che potrebbero approfittare dei ponti per far rimanere  a casa gli utenti con il personale presente).

Sempre nella 1185 è prevista la copertura del pagamento del servizio (ASL) per i soggiorni extraurbani organizzati dai CDD con personale del CDD. Sono stati stanziati 30.000€  per i 15 CDD comunali. La quota in carico alla famiglia è valutata 180€ + 13€ trasporto e pasto= 193€  a utente salvo le famiglie esonerate dalla quota mensa che pagheranno 50€.   I CDD possono recarsi dove meglio credono,  l'Assessorato propone dal 15 settembre la colonia di Andora. Per ogni utente vengono stanziati 85€.

Il CDD Noale e Narcisi ha chiesto l'autorizzazione di fare una vacanza di 5gg al Hamamet al costo di 500€ a utente per i 5gg di soggiorno. E' stata concessa.

I convenzionati possono organizzare loro il soggiorno climatico tenendo presente che sono coperti dai contributi ASL. (le condizioni di spesa per l'utente convenzionato possono essere deliberate autonomamente, ma a parte il contributo ASL  e comunale, devono pagare la trasferta e lo straordinario del loro personale).

Dott. Carcano riprende l'argomento dei soggiorni estivi. Il settore ha chiesto lo stanziamento di 300.000€, poichè il bilancio preventivo sarà forse approvato a fine aprile, la domanda di stanziamento fondi e di autorizzazione ad aprire il bando è stata già formulata con short- list del mese di marzo, in modo da poter avere la certezza dello stanziamento al più presto e partire con i cataloghi, che non saranno pronti fino a maggio.

La fascia che può accedere è dai 14 ai 65 anni, con invalidità al 100%. Se non si riescono a coprire tutte le richieste con i 300.000€ verrà richiesta l'attestazione di gravità, oppure la presenza di più disabili in famiglia, oppure in carico all'ufficio tutele.

Nel catalogo unico 2014 sono previste 4 fasce contributive,  è stata introdotta  la distinzione di prezzo per il rapporto assistenziale (1:1- 1:2- 1:3/4) . Fa testo quanto dichiarato nel 730:

Il minimo vitale per il 2014 è valutato a 6517,94 pro capite (moltiplicato per il numero dei componenti del nucleo familiare) x2 (seconda fascia ) x 3 (terza fascia)  oltre (quarta fascia). Vedi tabella.

Extracatalogo confermati i 300€ sempre in base alle fasce di reddito. (soggiorni effettuati autonomamente con cooperative)

Le vacanze sollievo possono essere effettuate solo nel periodo di chiusura dei CDD. Sono previsti max 5gg di assenza dell'utente durante la vacanza,( pena decadenza del diritto di partecipare).

Pronto intervento: è da  verificare come attuare il PRONTO INTERVENTO SOCIALE  che trasversalmente riguarderà la tutela di anziani, disabili, minori, adulti in difficoltà, sfrattati.

All'interno di questo servizio trasversale sarà attuato il Pronto Intervento per i disabili. Al momento è solo un progetto. Quindi ancora tutto da pensare.

Chiederanno ai Centri con RSD di mettere a disposizione un paio di letti per le emergenze per un max di 3gg . Nell'arco del 3gg verranno trovate le soluzioni più idonee per i disabili in difficoltà.

Viene chiesto al dott. Vavassori  sui 20gg di assenza, che vengono contati dal mese di febbraio, in quanto la delibera è di gennaio 2014. Valutato che nei CDD c'è mediamente un 25% di assenze, che i 20gg coperti dall'ASL sarebbero un 10%, che le assenze sono o cicliche o stagionali, stanno pensando di proporre un Part Time verticale. Sulla base delle assenze cicliche durante l'anno, già un utente in Statuto è stato inserito in PT verticale  combinato con un altro utente che risultava sempre assente nelle medesime giornate della settimana: Quindi per 1 posto 2 utenti a part- time.

Riguardo le assenze stagionali (maggio- ottobre) , Natale, Pasqua. Verrà proposto un nuovo contratto di ingresso che riguarderà un periodo di copertura del servizio per quando effettivamente il disabile frequenta il centro.

Secondo il Dott. Vavassori, questo sarebbe vantaggioso soprattutto in vista dell'introduzione della compartecipazione alla spesa  anche dei CDD basata sull'ISEE nuovo, dal mese di settembre. Supponiamo che intendano applicare una quota fissa di compartecipazione indipendentemente dalla presenza.

Il Dott. Vavassori, asserisce per per i Convenzionati  sarà doveroso rifare il Contratto di Ingresso , personalizzandolo alle esigenze delle famiglie, questo consentirebbe a chi è in lista di attesa di entrare nei CDD a Part Time  temporaneamente a tempo limitato, indi essere inserito a tempo pieno quando sarà possibile.

Pinuccia